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한국경제를 변화시킬
사회적 동력 제공하는
민간 싱크탱크
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SGI는 경제현안을 진단하고
미래성장을 위한 합리적 대안을
제시합니다.
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SGI의 최신 지속성장리포트/보도자료를 제공합니다.
지속성장리포트
기업에 대한 사회적 인식과 정책동력 확보 방안
저자:
곽선화 한주연 박양수
한국은 기업에 대한 호감도가 높아지고 있지만 주요국에 비해 여전히 낮은 수준이므로 기업, 정부 및 국회는 보다 적극적인 자세로 산업정책 추진 필요성과 기업의 상황에 대해 국민과 커뮤니케이션해야 한다. 또한 이 과정에서 세대별, 소득수준별, 학력수준별로 맞춤형 전략을 수립하여 추진할 필요가 있다. 본고에서는 세대, 소득 및 교육 수준별로 기업 및 기업가에 대한 호감도, 기업의 경제·사회·환경적 가치 창출 노력도 등을 조사하고 기업들의 경영환경 및 성과에 대한 정보제공이 호감도를 변화시킬 수 있는지 실험하였다.
지속성장리포트
임금과 노동생산성 추이, 그리고 근로시간 단축의 ...
저자:
박정수 김천구
본 연구는 우리나라의 노동생산성과 임금 간의 괴리 현상을 분석하고 최근 우리 사회에서 논의되고 있는 주 4.5일제 등 근로시간 단축 제도 도입의 경제적 영향을 예측하는 것을 목적으로 한다. 분석 결과, 2000년부터 2017년까지는 연간 노동생산성과 연간 임금이 유사한 속도로 상승했지만, 2018년 이후 임금 상승률이 노동생산성 증가율을 초과하면서 둘 간에 괴리가 점차 확대되고 있는 것으로 나타났으며 특히 제조업에서 이러한 현상이 두드러졌다.
지속성장리포트
한국 기업 환경의 현주소와 새로운 성장을 위한 개...
저자:
박가희
최근 주요국은 산업정책을 강화하며 FDI가 전략산업 중심으로 재편되고 있으나, 한국은 외국인 투자 유입이 정체되고 기업의 해외 투자 확대가 두드러진다. 본 보고서는 OECD PMR·WBES 등 지표와 t-test를 활용해 한국 기업환경의 제약 요인을 분석했으며, 금융 접근성, 노동·세제 규제가 투자·전환을 저해하는 것으로 나타났다. 이에 따라 규제 유연성 제고, 정책금융 확충, 노동 유연성 확보, 인센티브 예측성 강화, 산업·지역 연계형 FDI 전략 등 5대 과제를 제시한다.
보도자료
韓 노동생산성 선진국 2/3 수준... “근로시간...
저자:
김천구
- ’23년 韓 연간 노동생산성(취업자 1인당 GDP) OECD 22위/36국.. 프랑스(9.9만$)·독일(9.9만$)·영국(10.1만$) 2/3 수준 - 2018년 이후 임금 상승률이 생산성 증가율을 크게 상회... 임금 4.0%↑ vs 생산성 1.7%↑ - 생산성 대비 과도한 임금 상승은 노동집약적 기업, 중소·중견기업의 수익성 악화로 이어져 - 과제: ① 근로시간의 탄력적 적용, ② 노동시장 유연화와 인력 재조정 ③ 중소·중견기업의 성장 지원
보도자료
금융·세금·노동 부담에 기업 투자 주춤
저자:
박가희
정부의 지속적인 규제 정비에도 불구하고 국내 기업들은 금융접근성, 노동·세금 규제 부문에서 경영상의 어려움을 느끼고 있는 것으로 나타났다. 이에 제도 개선에서 나아가 기업이 실질적으로 체감할 수 있는 실행력 있는 정책이 필요하다는 주장이 제기됐다.
보도자료
두뇌수지 적자 심화... 브레인 게인(gain) ...
저자:
김천구
우리나라의 두뇌수지 적자 폭이 확대되면서, AI 분야를 중심으로 인재 유출이 심각하다는 분석이 제기됐다. 내수기반을 다지고 경제가 다시 성장하기 위해 고급 인재의 지속적인 해외 유출을 막아야 한다는 주장이다
SGI
영상자료
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컨퍼런스/세미나/영상보고서를 소개합니다.
SGI 지속성장 포럼
대한상공회의소는 지난 6월 30일 산업연구원, 한국국제통상학회와 공동으로‘복합위기 극복 위한 지속가능한 기업·국가 성장 전략’을 주제로‘SGI 지속성장 포럼’을 개최했습니다.
제3회 BOK-KCCI 세미나
대한상공회의소(회장 최태원)는 27일 한국은행에서‘글로벌 공급망 재편과 AI시대: 도전과 과제’를 주제로 제3회 BOK-KCCI 세미나를 개최했다.
탄소중립 전략보고서 #5. 탄소중립 선발주자(3)
라잇루트가 친환경적인 무언가를 한다면 정말 실질적인 변화를 만드는 데 집중을 해야겠다고 생각을 했어요. 친환경 제품이라고 해서 강요나 그것을 의무감으로 사용하는 게 아니라 이게 정말 내가 좋아하는 것이고 내가 즐기는 것이기 때문에 사용하고 싶은 그런 것을 만들자 하는 게 저희의 비전이었고요. 그래서 Must보다 이런 Want를 만드는 그런 기업이 되고 싶습니다. 현재 국내에서 약 1만 톤 정도의 폐기된 분리막이 나오는 것으로 추정되는데요. 이것을 실감나게 표현한다면 축구장 면적 15만 개에 해당된다고 합니다.
탄소중립 전략보고서 #4. 탄소중립 선발주자(2)
친환경 기업으로서의 정확히 말하면 책임감이라기보다는 사명감에 조금 더 가까운 것 같고요. 우리의 기업 자체에 모든 비즈니스 구조 자체가 탄소 배출을 다시 줄이기 위해서 이러한 노력들을 해 같은 움직임이 아닌 ''우리의 사업 자체가 탄소 배출을 줄이는 사업들이다''라는 조금은 더 근본적인 접근을 하고 싶은 거죠. 친환경, 케미컬 이 두 개 키워드가 되게 모순될 수는 있는데 이 두 개의 키워드가 융합됐을 때 케미컬 시장에서 혁신이 만들어질 수 있는 시대적 발판이 형성돼 있고 그리고 거기서 우리가 그래도 선봉장과 같은 역할을 한번 수행해 볼 수 있지 않을까 이런 사명감으로 저희가 회사를 운영하는 것 같습니다.
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